Are you interested in KONE as a corporate business or a career opportunity?
Corporate siteОСНОВНИ
Те формират основата на нашето предлагане на награди и се получават редовно. Примери: основно заплащане, надбавки, осигуровки
Те формират основата на нашето предлагане на награди и се получават редовно. Примери: основно заплащане, надбавки, осигуровки
Това са допълнителни елементи, които се влияят от Вашата ефективност. Примери: възнаграждение въз основа на постиженията и награди за признаване
Предлагаме разнообразни преживявания, които помагат на нашите служители да постигнат своите кариерни и лични цели и им дават възможност да живеят здравословно и балансирано. Примери: кариерно развитие, благосъстояние, управление на ефективността.
Нашата цел е за всяка позиция да има най-добрите възможни професионалисти с подходящи компетенции. Това се подчертава чрез организиране на дискусии между служителите и техните ръководители най-малко два пъти годишно, относно благосъстоянието на служителите, кариерното развитие и разнообразието от възможности за растеж.
Предлагаме различни възможности за кариерно развитие за нашите служители; възможностите варират от хоризонтални промени до поемане на по-предизвикателни роли в организацията. В KONE се набляга на ротацията на работните места и всички отворени позиции се публикуват вътрешно. Служителите могат да кандидатстват за всяка от наличните позиции, така че възможностите са безкрайни.
Непрекъснатите промени и положителното развитие в бизнеса позволяват на нашите служители да се учат и растат, дори ако решат да останат в текущата си роля. За да стимулираме развитието на служителите, ние също предлагаме наставничество в рамките на KONE и сме ангажирани в програми за наставничество между фирмите.
KONE организира обучителни програми, които обхващат широка гама от професионални умения. Те са предназначени за укрепване на общите оперативни модели, за насърчаване на сътрудничеството и междукултурното споделяне на знания и за осигуряване на развитието на настоящите и бъдещите ръководители. Нашето предложение обхваща комбинация от теми, вариращи от управление на проекти и професионални умения до техническо и търговско обучение.
Ние се ангажираме да развиваме нашите ръководители и следователно да преразглеждаме нашите ръководни екипи и редовно да планираме тяхната приемственост. Освен това така инвестираме в развитието на бъдещи ръководители в организацията.
Проверете вълнуващите възможности за работа, които предлагаме в различни страни!