WELCOME TO KONE!

Are you interested in KONE as a corporate business or a career opportunity?

Corporate site

Would you like to find out more about the solutions available in your area, including the local contact information, on your respective KONE website?

Your suggested website is

United States

Go to your suggested website

Back to top

Общ процес за подбор на персонал

КАНДИДАТСТВАНЕ

Може да кандидатствате директно за някое от отворените работни места, публикувани на нашите страници за кариера. Ако сте нов потребител на страницата ни за кариера, ще бъдете помолени да си създадете потребителски акаунт, преди да можете да кандидатствате за отворените работни места в KONE.

ИНТЕРВЮ

След като сте попълнили и изпратили вашата онлайн кандидатура, ще получите автоматичен имейл за потвърждение. Местен специалист по човешки ресурси и пряк ръководител ще прегледат кандидатурите и ще изберат кандидати на интервю. Възможно е да проведем няколко кръга интервюта, преди да направим окончателен избор.

ОКОНЧАТЕЛЕН ПОДБОР

С всички кандидати се свързваме чрез имейл или по телефона най-късно когато вече сме направили своя избор. Продължителността на процеса по наемане на работа може да варира в зависимост от различни фактори и поради тази причина ние не сме в състояние да Ви дадем прогноза колко време ще отнеме да получите информация за крайния ни избор.

Процес на кандидатстване за международната стажантска програма (ITP) на KONE

КАНДИДАТСТВАНЕ

В началото на януари позициите на ITP се публикуват на нашия кариерен сайт. Връзка към отворените позиции е поместена на страницата „Кандидатствайте сега“. Може да кандидатствате отделно за максимум две позиции. Попълнете онлайн формуляра и включете мотивационно писмо, автобиография и актуална академична справка по английски език.

ИНТЕРВЮ

Срокът на кандидатстване завършва в средата на февруари, след което най-подходящите кандидати биват поканени за интервю. Последващите кръгове на интервюта обикновено се организират от прекия ръководител в хостинг отдела. Интервютата се провеждат през февруари и март.

ОКОНЧАТЕЛЕН ПОДБОР

Окончателният подбор се извършва от хостинг отдела най-късно през април и всички кандидати биват информирани по имейл или телефон.

Свързани теми

Проверете вълнуващите възможности за работа, които предлагаме в различни страни!